猎头钟先生 发表于 2015-3-17 16:32:34

招聘研发总监(复合材料)

岗位名称:技术研发总监(研发带头人,如果素质高职位可进行调整)
1、岗位职责:
a)         研发管理:
                         i.            领导研发部进行新产品进行研发,推动新产品研发项目的进展;
                     ii.            领导研究行业最新产品的技术发展方向,主持重大课题、重点项目的攻关工作;
                      iii.            根据需要组织引进外部技术成果或组织联合开发;
                     iv.            组织进行新产品产业化工作;
                     v.            建立、健全公司产品研发的管理体系;
                     vi.            根据公司不同发展阶段的需要,推进对研发技术领域的组织结构,业务流程和相关制度标准的变革;
                  vii.            参与制定公司发展战略,领导制定研发、技术领域业务战略及工作计划;
                  viii.            推进引进新技术的衔接、试验工作,使新技术能够尽快适应生产需要;
                     ix.            领导所辖部门的日常业务运作,确保其良好的工作效率及工作质量,协调所辖各部门与公司内部其他部门的工作关系以及与外部机构的关系。
b)      工艺管理:
                         i.            产品生产工艺的改进;
                     ii.            产品生产中问题的解决;
                      iii.            要能对基础配方的改进提出建议,要有知识面,解决技术实际问题的能力;
                     iv.            指导技术部工作,有项目管理经验,能推进技改项目;
                     v.            协调各部门资源保证研发和工艺工作的正常运行。
2、胜任标准:
a)         硕士以上学历;
b)      高分子材料、复合材料、化学工程与技术等相关专业;
c)      具有实验室项目的管理经验;
d)      五年以上高分子材料、复合材料研发技术工作经验;
e)         五年以上带领5人以上实验团队的管理经验;
f)         独立或带领团队成功研发5个以上优秀产品;
g)      具有一定的市场前瞻性;
h)      熟悉一般的复合材料生产设备;
i)          有技改产品推广市场的经历,有产品生产过程指导经验;
j)          能够给技术部的工作指明方向,进行指导,协调沟通;
k)      实验室产品推广经验;

cjm2003 发表于 2015-3-25 22:48:38

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成都长远顺实业