合作共赢，共创美好未来！--金陵帝斯曼一行来广州博皓培训交流
2015年4月24日，金陵帝斯曼树脂有限公司华南区销售经理费凯、研发工程师祖向阳一行人来我司进行销售技巧交流与专业知识培训，我司董事长及所有业务员集体参加，现场座无虚席，掌声阵阵，收获良多。认真听课的“学生们”
祖向阳工程师（以下简称祖工）主要就如何从客户的角度出发，选择合理的树脂推荐给客户和处理客户投诉的流程两大问题展开讲解，内容生动有趣，详略得宜。帝斯曼跟我司结成长期战略合作伙伴关系，授权我司华南地区排他经销商，此次培训，也是体现合作伙伴之间共荣共强的原则。
讲师祖向阳工程师
讲师祖向阳工程师
祖工专业从事不饱和聚酯树脂生产与研发工作20余年，有丰富的实践经验和专业技能，培训期间，专门安排时间与业务员互动交流，从自身专业研发的角度为他们答疑解惑，严谨中不乏风趣，用身边实例说明问题，通俗易懂，让人印象深刻。他说：“在我眼里，树脂是鲜花，是拉面，是具有保鲜期和生命力的，想让他完美无瑕，青春绽放，我们必须爱护她，并且在最佳的时间内发挥它的最大价值。”
认真听讲
整齐的背影
博皓与帝斯曼
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2014年12月博皓董事长与帝斯曼集团总裁Bert Bakker 先生合影
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我司董事长与销售副总应邀参加帝斯曼研发与技术服务中心落成仪式
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早期帝斯曼来我司培训交流 玻璃钢制造企业需要添置灵敏环保工业烟尘净化器的三大理由：
1.新环境保护法出台，作为企业必须提前加强环保意识，老新企业都需要通过环境测评、接受环保大队检查，势在必行！
2.车间配置烟尘净化器可有效预防和控制尘肺病，不仅仅是为了企业的员工健康，也是为了我们的老板们。办企业是百年大计，培养人才不容易—员工是企业的财富。不爱惜财富就没有了。
3.经过走访多家玻璃钢、机械等行业，发现从事静电喷涂、打磨、焊接、切割等工序的员工年纪都比较大。好像没有新的年轻人愿意加入这个行列。所以很多重污染工序出现用工难的问题。但是企业一般选择的是增加人事成本外出招聘。为什么不提升车间的工作环境来吸引员工呢? 玻璃钢制造企业需要添置灵敏环保工业烟尘净化器的三大理由：
1.新环境保护法出台，作为企业必须提前加强环保意识，老新企业都需要通过环境测评、接受环保大队检查，势在必行！
2.车间配置烟尘净化器可有效预防和控制尘肺病，不仅仅是为了企业的员工健康，也是为了我们的老板们。办企业是百年大计，培养人才不容易—员工是企业的财富。不爱惜财富就没有了。
3.经过走访多家玻璃钢、机械等行业，发现从事静电喷涂、打磨、焊接、切割等工序的员工年纪都比较大。好像没有新的年轻人愿意加入这个行列。所以很多重污染工序出现用工难的问题。但是企业一般选择的是增加人事成本外出招聘。为什么不提升车间的工作环境来吸引员工呢?
把空气污染交给我，美好环境留给您！灵敏环保真挚为您服务！ 大家一起进步
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