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楼主: heyifeng

车间主管怎样管好车间?

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发表于 2009-1-7 16:20:45 | 显示全部楼层
我的信条是不做领导[s:1]
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发表于 2009-1-7 20:56:50 | 显示全部楼层
我觉得要让工人有责任心,能踏踏实实地工作需要公司能给他们一种归属感,让他们觉得公司是他们的。但是现在这个社会太现实了,哪个工厂给他们的工资高他们就会去哪个公司。真正能领做到忠心耿耿的很少很少啊!
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发表于 2009-1-8 11:02:40 | 显示全部楼层
19楼说的好,最好不要做领导,尤其是上下都够不着的,夹在中间难干呀,
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发表于 2009-3-4 10:43:02 | 显示全部楼层
引用第18楼ch4563于2009-01-07 03:41 PM发表的  :
我想,做什么事情都是一样的:正视事实--分析原因--解决疾患--总结。
找个本子,画画,哪些员工、哪些事情比较难管理。
分析出来后,先别想别人的不是,自己先反省,多换位思考。
对于新员工多亲身教导,老员工多指导,经常旁观推测,以产品为中心去管人,这样混子就可以清除掉了。最关键的一点,自己必须比他们熟练,比他们厉害,问题点能分析的透彻,要不老员工很容易牛气。
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