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引用第24楼composites于2007-05-11 01:58发表的 : 玻璃钢行业相对其它行业的管理还是比较难的,机械化程度低,工作环境恶劣,好多厂家都在为留人发愁;经验性的东西太多,不利于学习和推广,这也确实培养了一些“能人”但这么大一个行业,靠这一小部分人是发展不了的,所以,各管理部门的职能还是划分明确点好,工艺制度最好作为文件留传下来,这样走了谁都不会让企业面临青黄不接的窘境。
引用第23楼soundsee于2007-05-05 19:29发表的 : 师弟现在在做管理?????????????????/
引用第29楼biyebo于2007-08-25 22:08发表的 : 楼主的话很有代表性啊!这些问题都是我们单位的顽疾了!
引用第32楼soundsee于2007-08-26 20:08发表的 : 不单是你们单位的问题,是大城市目前普遍存在的问题了.也许小城市就业机会不是很多的地方要好一些了!!!!!!!!
引用第11楼RTM001于2006-11-21 16:50发表的 : 在工厂管理方面,珠海强恩是个典范,值得学习。
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