博皓《教导型组织模式》内部培训

广州博皓公司

广州博皓复合材料有限公司迎来了第二季度会，董事长做《教导型组织模式》的内部培训。

培训为我们定义了什么是教导型组织模式、如何打造教导型组织模式。并从人性的角度透视组织管理。指出组织的力量是无穷的，公司的价值是解决就业、创造财富、成就员工。我们的目标是要保持持续盈利，创造价值。只有持续盈利，才有解决就业的能力，才有成就员工的基础。才能给与员工足够大的好处，包括有形的工资奖金，以及无形的培训和荣誉。员工得到好处，才会努力奋斗，让企业保持持续盈利。

现在这个产能过剩的时代，“优胜劣汰、转型升级”成为了企业生存发展的必经之路，我们要以组织模式为基础专注专一、全力以赴，我们才能从“活下来”到“活得好”，然后“活得久”的不断升级……


认真听讲


分组讨论


激情参与

培训现场不断互动，有问有答，大家争先恐后地举手发言，积极踊跃地表达想法和意见。气氛活跃，不时响起热烈掌声。