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引用第23楼龙啸天于2008-05-22 11:39发表的 : 老王提到华科员工的收入超过DSM/ASHLAND,这倒是可喜可贺的一件大好事。这些年来,有点本事的中国人,很多跑到外企去,一个很重要的原因就是收入。现在中国企业发展了,员工收入提高了,没有中国人不为中国企业服务的道理。不过,欣喜之余,俺在此倒也有一个善意的提醒,要注意老外能够持续提高员工收入水平的长久能力,这来源于外企现阶段相对强大的核心竞争力,特别是系统性的强大完整的技术发展体系,这是我们要学习要警惕和最终要赶超的。如果能够做到这一点,我想,很快,华科员工工资单的符号就要做本质的修正了--从RMB 到USD或者EURO。别误会,不是我对RMB没信心,将来DSM/ASLAND总部以RMB发工资也不是没有可能。
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